Стоимость:
договорная

Срок:
1 день

Заказать консультацию

Если вы планируете принять на работу в вашей компании нерезидента Украины, то изначально вам необходимо оформить соответствующее разрешение для будущего специалиста. Получение разрешения на трудоустройство предполагает выдачу контролирующим органом необходимого документа для временного использования иностранного труда в конкретной организации. Центр занятости предоставляет его в следующих ситуациях:

  • отсутствие достаточно квалифицированных специалистов, способных справиться с определённым типом работы;
  • наличие направления от заграничного работодателя для иностранца; в нём должен быть указан объём работ, которые нерезидент Украины должен выполнить для конкретной компании, что подтверждается соответствующими договорами между украинским и зарубежным хозяйственными субъектами;
  • обоснование целесообразности найма иностранного специалиста, если иное не предполагается международными договорами Украины (к примеру, иностранец является соучредителям компании и планирует занимать одну из руководящих должностей).

Также стоит отметить, что если вы хотите получить разрешение на трудоустройство для группы зарубежных специалистов по контракту, то численность иностранных работников в рамках указанных договоров не должна превышать половины суммарного объёма лиц, работающих в вашей организации на контрактных условиях.

Важные требования

Следует понимать, что оформление нерезидента Украины на работу допускается лишь в том случае, когда вами оформлено необходимое разрешение на трудоустройство. Если это требование нарушается, то служба занятости взыскивает учреждений, предпринимателей и организаций, независимо от использующейся формы собственности, штраф в двадцатикратном размере от минимальной зарплаты (за каждого иностранного гражданина, работающего в компании).

Разрешение на работу, выдающееся иностранцам, может действовать до 1-го года. Затем работодатель может продлить разрешение на трудоустройство, для чего ему нужно обратиться в службу занятости не позднее, чем за 20 дней до прекращения действия уже выданного разрешения. Если срок действия документа уже закончился, то работодатель обязан возвратить его в соответствующий центр занятости.

Перед тем, как оформить разрешение на трудоустройство иностранца, государственный орган рассматривает соответствующее заявление, за что работодатель должен внести плату в размере 4-ёх заработных плат. При продлении срока действия документа дополнительная оплата не взыскивается.

Решение о предоставлении или отказе в предоставлении документа принимается службой занятости не позднее 7-ми календарных дней с момента подачи работодателям требуемого документарного пакета.

Для того, чтобы получить разрешение на трудоустройство иностранных граждан:

  • работодатель должен: при предъявлении соответствующего требования от органа подать отчёт о наличии вакансии;
  • иностранец обязан: не иметь судимостей и подтвердить нужный для занимаемой должности уровень квалификации или высшего образования.

Причины для обращения в компанию «Аудит Бизнес Консалтинг»

Наши услуги для иностранных граждан потребуются при возникновении следующих проблем:

  • ваша компания планирует пригласить или уже пригласила ценного и квалифицированного иностранного специалиста для постоянного трудоустройства на территории нашей страны;
  • вы являетесь нерезидентом Украины, но желаете начать здесь собственный бизнес, став не только учредителем, но и руководителем организации;
  • ваши зарубежные партнёры направляют к вам своих сотрудников для выполнения определённых задач (согласно заключённому договору).

Независимо от поставленной задачи, вам в обязательном порядке потребуется разрешение на трудоустройство в Украине, оформление которого требует больших временных затрат. Если вы не желаете тратить много сил на осуществление данной процедуры, то в этом случае вам помогут наши опытные и квалифицированные специалисты. Мы работаем на рынке страны уже более 10-ти лет, поэтому нам прекрасно известны все возможные проблемы и затруднительные ситуации.

Сотрудники «Аудит Бизнес Консалтинг» прекрасно ознакомлены с правилами оформления и подачи документов, благодаря чему вы никогда не получите отказ или требование исправления ошибок. Мы предоставим вам все необходимые консультации, укажем, какие нужны медсправки для иностранного специалиста и где их оформить, подскажем, где взять справку об отсутствии судимости и ответим на другие вопросы.

Оформлять разрешение на трудоустройство иностранных граждан с компанией «Аудит Бизнес Консалтинг» – это очень просто! Мы знаем все требования центра занятости, заранее согласовываем все нюансы, а также гарантируем положительный результат в 100% случаев. Это обеспечивается не только нашим опытом и безупречным знанием практической стороны вопроса, но также продолжительное реальное общение с сотрудниками службы занятости. Всё это позволяет не сомневаться, что трудоустройство иностранца с разрешением на временное проживание в вашей компании пройдёт быстро и безо всяких неприятных ситуаций!